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大数据来看明年民航哪些人才最得宠

发布日期:2015-12-03 来源:未知 下载此文章

  11月14日,中国民航大学2016届毕业生双选会现场。90家单位到场招聘,提供岗位2000余个。到场单位涉及民航机场、通用航空、飞机部件维修、航空服务、物流运输、软件开发、行业教育等多个领域。庞杰 /摄

  民航岗位众多,你知道哪些领域和岗位的人才,是今年以及未来几年最得宠的吗?

  近日,民航航联传播招聘部根据他们招聘频道的数据分析,总结出今年人才资源市场的情况。但航小数想说,今年快过完了,看今年的指数,是为了知道明年以及更远的几年,人才情况会怎样?来,根据航联招聘的数据,航小数带你来分析一下明年以及后几年的人才需求情况。

  1. 飞机租赁公司招聘需求猛增 客运航空人才当仁不让

  2015 年,飞机租赁行业的招聘需求指数增长率比较抢眼,其同期增长率高达 1350%。

  这几年,除了航空公司自身成立飞机租赁公司,银行系的租赁公司也是比比皆是啊。据航小数了解,全国性股份制银行几乎都成立了飞机租赁公司,买卖飞机可不是买卖白菜,需要大量的人才,懂金融、法律、航空、财税那是相当的得宠。飞机租赁也是典型的高级脑力劳动者,你懂的,薪水自然也不差啊。

  另外,自 2013 年云南瑞丽航空的筹建许可得到了民航局的批复之后, 另外 13家航空公司的筹建申请也得到了民航局的同意。因此,这些新航空公司的成立,也是大大地需要人才啊。当然,货运、飞机维修以及制造也是人才需要的集中领域。特别是一些以快递行业进入航空领域,以及电商的火爆,这方面人才也是大大的需要 。

  2. 空中服务、民航IT、飞行、航务与运行人才需求旺盛

  传统来说,对于航空来说,机务、空中服务、市场营销、飞行一直霸占了民航的主要岗位需求。但是,你得仔细看,今年同去年相比,增幅最大是谁呀?空中服务啊,为什么,新航空公司成立那么多,航空公司还得扩大航线航点,这些都是空中服务需求同比增幅的潜在原因。飞行、航务与运行也是客运续期一个道理。

  同往年相比,民航IT人才需要比往年增幅大。本来民航就是技术高度密集的行业,2015年国家主题是啥?互联网+啊。没有IT人才,民航怎么实现那个“+”啊。

  不过呢,航小数也想说一句,很重要。据民航资源网猎头服务中心的资深猎头顾问介绍,2015 年职位需求量最大的是客运航空类的中高层管理人员、市场管理人员和飞机维修类的高级飞机维修人员。因此,要做,你就要做高、精、尖人才!这样,你才抢手啊。

  3. 行业管理、飞机维修、飞机租赁领域人才需求竞争激烈

  啥叫竞争指数?竞争指数=应聘指数/职位需求指数,数值越大,说明该职位的竞争越激烈,反之则越小。

  就是说,在行业管理、飞机维修、飞机租赁领域,你面临的竞争对手多啊。因此,怎么秒杀竞争对手啊?情商+智商+能力+专业。

  而在岗位里面,招聘频道的顾问介绍,地面服务、机务维修、人力资源培训、民航安全,竞争很是激烈。

  总而言之:

  要找工作,一方面可以从在民航领域,客运服务、机务维修、市场营销这些岗位需求量大的地方下手,另一方面也要注意民航行业涌现的新的人才机会,比如飞机租赁、民航IT之类的。

  当然最主要的是,就是做高、精、尖人才,即使竞争激烈,你也能脱颖而出。怎么秒杀你的竞争对手,情商+智商+能力+专业,四大武器,你最好都有。如没有,好歹也得有两三样。祝你好梦成真!

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