（通讯员 史超）为贯彻落实职称工作相关要求，进一步提升专业技术人员对职称政策的理解与把握，确保本年度职称申报工作顺利开展，天津空管分局于近日组织召开2025年职称工作会暨申报工作宣讲会。马毅副局长出席会议并讲话，人力资源部、综合业务部、各直属单位主要负责人以及申报本年度中级专业技术职务任职资格人员参会。会议由人力资源部主持。
随后，人力资源部结合当前职称申报形势分析，再次强调职称评审是竞争性评估而非合格性评估，职称评审标准在逐年提高，引导职工树立危机意识，主动提升自身综合素质，以更好地应对竞争压力，同时提示各单位在日常工作中要加大对职工在专业技能提升方面的支持力度，督促职工更多参与自主维修和技改创新项目，鼓励职工开展科研创新和学术研究并将成果应用到实际工作中。
会议最后，马毅局长对职称工作提出要求，一是提高认识、高度重视。职称工作是人才评价的重要手段，关系到分局人才队伍的稳定和发展。各单位负责人要切实将职称工作作为一项重要任务来抓，亲自过问、亲自部署，确保政策传达到每一位专业技术人员，让职工充分认识到职称工作的重要性，积极参与申报。二是严格标准、确保质量。人力资源部结合近几年的申报情况对申报人员的相关资质和材料进行了强调，各单位在布置申报工作中也要着重对此进行提示。三是做好服务、排忧解难。人力资源部要及时解答申报人员的疑问，帮助他们解决申报过程中遇到的问题。对于一些特殊情况或困难的申报人员，要给予特别关注和支持，提供个性化的指导和帮助。
本次会议进一步明确了职称工作的目标和方向，分局将继续加强职称管理工作，为专业技术人员的成长和发展创造更好的条件，为分局的高质量发展提供坚实的人才支撑。