（通讯员：代栋炜）按照技保中心 “关键人员”的管理要求，4月7日，终端设备室组织完成关键人员定期评估考核工作。
本次考核安排科室自动化与内话技术骨干担任考官，将通信与监视两大专业的理论知识和现场实际运行状况紧密融合，涉及科室应知应会知识点、操作规程细则、应急处置、近期科室新增危险源与安全隐患以及近期通导的典型案例等。全方位、多角度地对关键人员的业务学习成效进行深度考查，精准定位知识短板，助力其理论知识储备与实操技能的双重提升。
终端设备室始终高度重视“关键人员”的定期评估工作。此次考核不仅提高了科室“关键人员”的基础知识掌握还有效检验了他们阶段性学习成果，明确个人未来努力学习的方向。未来，终端设备室将继续秉持“以考促学、查漏补缺”的理念，提高科室人员业务能力水平，稳步推进中心技术人员队伍梯队建设。