山西空管分局开展2025年第一季度工会主席接待日活动

       本网讯（通讯员 张妍）为进一步畅通职工诉求表达渠道，凝聚队伍向心力，山西空管分局于2025年4月15日组织召开第一季度工会主席接待日活动。分局党委书记、工会负责人刘宇光及相关职能部门负责人与管制运行部职工代表深入交流，聚焦职工关切，共谋发展良策，切实推动问题解决与工作提升。

        本次活动以“服务职工、促进和谐”为主线，广泛征集职工意见建议，并组织面对面座谈。座谈中，人力资源部部长王献立为职工详细解读了节假日加班费发放标准，财务部部长闫格结合中央八项规定精神学习教育活动对财务监督管理工作进行了讲解。会上，职工代表纷纷结合工作实际，围绕安全生产、后勤服务、福利政策、单身公寓等核心领域积极建言献策。工会负责人及职能部门认真听取职工心声，逐条梳理问题，对可立即解决的诉求现场明确责任部门与整改方案；对需长期推进的事项，建立专项台账，制定分阶段落实计划，确保职工关切得到有效回应。

        活动中，刘书记指出，工会工作要始终立足党建引领，充分发挥正向引导作用，将职工需求与分局发展紧密结合。一方面，通过深化民主管理，鼓励职工参与制度建设与决策监督，积极开展合理化建议征集活动，激发职工主人翁意识；另一方面，党支部要充分发挥保安全的战斗堡垒作用，持续完善风险防控体系，切实筑牢安全运行防线；管制运行部分会要切实履行好工会安全职责，落实安全生产责任制要求，做好雷雨季各项保障工作。此次接待日共收集意见建议20余条，现场解决率达90%，其余问题均纳入工作清单，后续将持续跟踪进展情况，并及时反馈给广大职工。

        山西空管分局工会主席接待日制度是践行“以职工为中心”理念的重要实践，也是构建和谐劳动关系的关键纽带。未来，分局将进一步完善常态化沟通机制，拓宽意见反馈渠道，强化问题解决效能，为空管安全运行和队伍高质量发展提供坚实保障。