近日，人力资源和社会保障部办公厅、财政部办公厅公布2024年国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室项目单位备案名单。厦航成功获评国家级高技能人才培训基地，成为民航业内首家获此殊荣的企业，标志着厦航在航空高技能人才培养方面迈出了坚实步伐，对于推动民航业高质量发展具有重要意义。
1984年7月，厦航以2000万元的“家底”起步，成为我国首家按现代企业制度运营的航空公司。40年来，厦航始终将人才培养视为发展根基，秉持“千秋之业，培训为本”的理念，大力实施人才强企战略，不断完善人才发展通道，为民航业培养了大量优秀人才。人力资源社会保障部和财政部在十四五期间设立该项目以来，厦航进一步认识到高技能人才培训在促进航空运输高质量发展的重要意义，不断完善培训设施、更新培训手段、改进培训方式，为获评国家级高技能人才培训基地奠定了坚实的基础。该项目评选程序严格规范，经市级、省级逐级推荐，国家人力资源社会保障部和财政部组织专家进行最终评审，确保入选单位在高技能人才培养方面具有标杆性和示范性。厦航凭借在高技能人才培训领域的卓越表现，历经层层筛选，最终获此国家级殊荣。
据悉，厦航下属的培训中心设立飞行训练中心、机务培训中心、乘务训练中心等多个专业培训机构，拥有民航局颁发资质15项、国际航协授权资质2项，覆盖飞行、乘务、机务等八大核心岗位，拥有包括飞行全动模拟机、乘务训练模拟舱在内的先进培训设备。同时，厦航还拥有一支由行业专家、业务骨干组成的多元化教员队伍，其中高级职称占比达30%，硕士及以上学历近百人，为学员提供高质量的教学服务。
此次国家级高技能人才培训基地的建设，厦航重点围绕航空器机械维护员、航空发动机修理工、航空器部件修理员、民航乘务员、航空运输地面服务员等关键岗位，构建完善的高技能人才培训体系。通过引进国内外先进的培训理念和教学方法，加强校企合作和国际交流，厦航将不断提升培训质量和效果，培养更多具有工匠精神和劳模精神的高技能人才。
下一步，厦航将以国家级高技能人才培训基地建设为契机，不断完善人才培训体系，积极开展高技能人才培养、技能竞赛、交流协作等活动，充分发挥在行业内的示范引领带动作用，为民航强国战略的实施提供有力的人才支撑。