（通讯员：方旭、董楷）1月3日，根据技保中心有关“关键人员”的管理要求，技保中心区管设备室组织完成关键人员定期评估考核工作。
本次考核由科室自动化和内话技术专家作为现场考官，围绕安全意识、业务能力和个人能力三大维度，采用现场沟通面试的形式，详尽评估了区管设备室四名“关键人员”的安全意识、实操技能、应急处置及沟通协调能力等方面能力。同时，考官根据科室实际运行情况和每位考生的业务特点，强化了设备故障排查和应急处置能力的考察，重点询问了设备分类分级、信息通报、应急程序等内容，并对年轻同志后续业务发展提出了针对性建议。
区管设备室对关键人员定期评估管理工作长期予以高度重视，此次考核不仅提升了科室“关键人员”的安全意识，还有效检验了其阶段性学习成效，进一步指出个人未来提升的重点方向。后续区管设备室将继续加强关键人员业务管理，学习雷达图画像等先进经验，提高人员管理效率，为北京区管中心设备人才队伍建设打好基础。