本网讯（通讯员 关龙平）为了让新员工尽快熟悉分局文化、适应工作环境、胜任岗位要求，7月15日至7月19日，山西空管分局举办了为期5天的新员工岗前理论学习培训，分局2024年4名新员工参加培训。
此次培训根据分局党委要求，特别增加了“安全管理培训”、“纪法教育”等内容。培训过程中，机关各部室长及业务骨干结合部室岗位职责和从业经验，从理论学习到实际操作，从工作思路到具体执行，从业务素质到能力提升，从职业操守到修身立德等多方面、多层次对新员工进行了系统授课，使新员工对分局基本情况、组织架构、业务板块及未来发展规划有了初步了解。培训过程紧张丰富，系统授课深入浅出，让新员工们深切感受到了分局“风正、心齐、气顺、科学、严谨、规范”的文化理念。
7月19日下午，人力资源部组织了“2024年新员工见面会”。分局党委书记刘兵岩、副局长崔建斌参加了见面会，对新员工的加入表示欢迎，新员工分别就此次学习的感想感受进行了分享。
崔建斌副局长对新员工提出四点期望，一是树立正确三观，时刻牢记人民航空为人民的宗旨，坚守安全底线；二是要求业务精益求精，勇于创新、善于钻研；三是要善于沟通互帮，互相理解；四是加强锻炼，强健体魄，希望大家尽快适应工作环境，为分局安全生产贡献力量。
刘兵岩书记对新成员的加入表示欢迎，同时对大家提出三个方面的殷切希望。一是要饱含家国情怀，胸怀国之大者，将个人的理想与国家的发展、行业的壮大以及单位的需要紧密结合起来；二是要树立远大的志向，争做行业的先锋，养成持续学习的习惯，争做行业尖端人才；三是要着眼于眼前，虚心求教学习，取得优异成绩，在各自的岗位上尊重师傅、团结同事、虚心求教、善于总结。刘书记提到，山西分局为广大青年朋友提供了发展舞台，希望大家争取做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，平稳地完成职场角色转变，严格遵守工作纪律，保持蓬勃的朝气，同时也要积极开展政治学习，培养良好的工作作风，塑造开拓创新意识，从踏实做好本职工作开始，兢兢业业做好空管服务。
新员工表示此次入职培训主题鲜明、内容丰富，不仅系统地了解了分局的工作机制，也提高了政治理论素养，进一步坚定了理想信念，锤炼了思想作风，将尽快熟悉并进入工作角色，了解和融入分局文化，做好准备为分局发展奉献自己的力量。