“师带徒”作为培养青年人才的有效形式，对于加强部门技能人才队伍建设，促进新员工业务水平快速提升有着重要意义。近日，山东空管分局技术保障部开展了“师带徒”拜师、谢师仪式。
“师者，所以传道受业解惑也”。古语如此定义师父这一角色，其重要性无需多言。师父，既是业务上的领路人，更是思想上的指南针。新员工有理想有激情有闯劲，但他们缺乏实践经验，知识面相对狭窄，业务水平也有待提高，需要在实践过程中不断学习。
在确认师徒关系后，应由师傅全面负责徒弟在学徒期间的各项工作，制定系统性、针对性的培训学习计划，运行科学合理的教学方法，同时着力培养徒弟科学严谨、求真务实的工作态度和工作作风。徒弟要尊重师博，虚心请教，潜心至学，服从师博的工作学习安排，并定期总结，最终实现能够立足于岗位独立开展工作的目标。明确职责后，结对师徒共同签订并交换了《技术保障部师带徒协议书》，并由新员工向师博敬茶、鞠躬行礼，拜师仪式就此完成。
本次拜师仪式继续发扬了“传、帮、带”这一优良传统，它是一个平台，一个起点，更是一份承诺，一种责任。希望新员工们都能在老师傅的引领下学有所成，履行职责使命，传承机务作风，青蓝相继，蓄力前行，早日为山东空管分局的发展添砖加瓦。
作者：邢柏滔