长春机场作为吉林省最重要的“空中门户”，自7月5日起有序恢复国际入境航班以来，严格落实民航局关于入境航班保障“四指定”“四固定”“两集中”工作要求，全方位优化国际航班防控措施，全方位打造国际航班闭环管理，严守“三个零”防疫底线，坚决守住吉林省“境外输入”空中防线。
未雨绸缪 科学布控 筑牢疫情防控“防御线”
为严格落实“外防输入、内防反弹、人物同防”总体防控策略要求，进一步加强国际机场疫情防控工作，守护好国际航班关键“防线”，长春机场在国际航班复航前，联合长春市卫健委、长春机场各联检单位及多家航空公司，按照民航局及首都机场集团工作要求，对入境航班处置专区进行改建，重新划分保障区域，划定闭环人员工作动线，细化梳理保障流程。
在确保入境航班保障专区与国内航站楼全域物理隔离的基础上，长春机场对T1航站楼国际航班保障流程进行再梳理、再优化。对T1航站楼员工洗消区、入境发热旅客转运通道、入境保障专区与出港保障区域物理隔离等进行了重新改造。进一步明确红区、绿区，做到国际进、出港旅客通道不混用，进出港旅客不交叉、不接触、不混流，并对T1航站楼楼前车道进行封闭管控，在入境航班机位增设风险管控区域标识，防止发生员工及车辆误入，确保入境航班保障工作有效实现“六定”和“六个完全分开”，有力实现区域、人物和管理“三个闭环”。
聚焦重点 闭环管控 打造内部管理“双保险”
在入境航班保障期间，长春机场始终严格落实首都机场集团《关于进一步加强入境航班保障疫情防控工作的通知》要求，并结合机场实际情况与地方防控要求，对员工个人防护培训考核、员工休息就餐、环内人员集中居住管理等措施进行了优化升级，各部门对照闭环人员“一岗三清单”从严做好在岗员工岗前培训考核、岗前防护自检互查及岗前风险提示讲评。同时，为完善机场各种风险情况的应急处置预案，复航前，组织相关保障单位多次开展防护用品损坏、污水渗漏、发热旅客紧急转运等应急演练，全方位提高保障人员应急处置能力。
长春机场结合工作实际，从6家运行保障单位中，科学选配60名业务骨干作为机场国际航班专门保障小组。本着对员工生命健康高度负责的态度，以强化提升一线人员防护标准为出发点，对全部国际航班保障人员开展了严格的业务培训、复训及考核，并将其纳入属地政府入境航班保障专班闭环管理。保障小组全体人员严格执行AB班保障模式进行值班作业，闭环人员在保障工作周期结束后，进行集中隔离7日管控措施，执行每日一次核酸检测机制。
双轨监察 压实责任 确保保障过程“零差错”
长春机场特别建立了防控办与运行监察室双轨视频监察工作机制。每当国际航班保障过程中，两家单位均对闭环内重点区域、重点环节、重点岗位进行全程视频监督提醒，特别是闭环人员脱卸个人防护环节，通过洗消区语音对讲系统，全程指导保障人员科学规范脱卸个人防护用品。同时，长春市卫健委、市口岸专班工作人员也会对入境航班全流程进行风险评估。航班保障结束后，机场防控办按照相关要求与风险评估结果，组织相关保障单位对入境航班运行保障逐一进行复盘，对存在风险形成整改清单，明确整改时限及责任单位，并全程追踪整改，直至闭环。系列行之有效的监控评估防控措施，有效提升了长春机场国际航班保障流程的完备性与科学性，实现了机场国际航班保障过程“零差错”。
党建引领 凝心聚力 推动“凝心工程”落地见效
吉林机场集团党委将疫情防控尤其是国际航班保障工作作为检验党史学习教育成效的重要标准，要求各单位党组织进一步强化党建引领，从长春机场相关运行保障单位选派多名党员领导干部、中层管理人员纳入国际航班保障环内管理，以充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，打造战疫坚强“堡垒”，确保国际航班保障过程中闭环人员措施及应急处置各项工作落地见效，创新形成部门与环内双重管理模式。集团公司团委积极践行党委号召，成立国际航班临时团支部，团结带动广大青年员工勇担使命、积极奉献，全力做好国际航班各项保障任务。
集团公司党委时刻把一线员工尤其国际航班保障闭环管理人员的冷暖放在心上、抓在手上，用心用情用力将关心关爱举措落到实处，切实提升保障小组的的凝聚力、团结力、向心力。倡导隔离不隔爱，隔离不隔心，开展国际航班保障定向关爱工作，定期开展线上慰问，发放慰问品，向国际航班保障人员送去关爱与问候。做好国际航班保障人员后勤保障工作，帮助员工解决家庭生活急难问题，扫清工作后顾之忧。开展线上趣味线上减压活动与心理健康知识讲座，引导闭环管理人员正确面对集中隔离生活，构筑心理防线，传递互助真情。根据季节变化为保障人员配备更加安全、适配、舒适的防护装备，在现场配备职业暴露应急处置用品及突发疾病药品等，完善相应设备设施，真正把关心关爱工作做到闭环管理人员的心坎儿上。