“三基”建设持续推进 创新服务智慧空管

      本网讯（通讯员 孟占飞）创新是班组发展的源泉，是体现一个班组先进性的重要表现。在河北空管分局党委、团委的大力支持下，气象台太行班组将创新力的提升作为班组的重点工作，积极进行技术革新，不断将创新力灌入班组的灵魂，使太行班组成为勇当开拓创新的“领跑者”。

      带动班组创新力的发展就是带动班组成员全员进行头脑风暴的一个过程。民航气象作为一门专业性非常强的实用类科学，要持续提高业务能力，就必须坚持不断创新。太行班组作为青安岗示范班组，充分发挥事不避难，勇挑重担，善于推陈出新的作风，依托青年骨干创新，积极开展微创新活动，研制出了很多技术发明、技术改造，例如全国首例趋势预报校验系统，气象大数据智能风向风速应用系统等等。自2022年开年以来太行班组创新不断，石家庄机场警报发布助手、预报观测室事务工作提醒系统、石家庄气象信息发布助手以及中小尺度气象数据应用系统等科研小项目先后上马并有条不紊地进行着，其中部分项目已经进入试用阶段。2022年初针对警报气象产品的应用，太行班组专门针对管制用户进行了调查和研究，并结合天气警报发布流程特点，对天气警报内容、流程和所用产品进行了一次彻底的改革，开发出了一键警报发布系统，大大节约了警报发布工作时间，极大提高了工作效率；三月，面对互联网众多精细气象数据，太行班组积极探讨，从中挑选出气象数据更为精细的欧洲气象数据作为研究对象，合理规划，精密部署，完成了中小尺度气象数据数值预报系统的研发，突破原有的预报产品类型，实现气象服务路径的新突破。五月，为积累天气预警经验，建立历史天气案例库，将以往发生的恶劣天气的天气形势、典型特征建档归案，为后来者积累宝贵的学习经验，为安全运行提供了有力的知识保障。六月，太行班组积极响应冯正霖局长提出一线员工要敢做“吹哨人”的要求，依托青年骨干设计出“吹哨人”微信小程序，看到工作的隐患短板，太行班组勇于吹哨，在小程序里输入隐患短板，在第一时间为大家预警，努力争当保障民航飞行安全和人民群众生命安全的“吹哨人”。

       在进行种种创新工作的同时，太行班组积极探讨建立有效的奖励机制，确保创新和改进的持续不断是班组创新力发展的基本。太行班组从运行的实际需求出发，深度开展“绩效改革”活动，全员参与，积极献策，制定了有特色，便于操作，切实可行的绩效管理制度。

       太行班组绩效管理条例通过公开透明的赏罚制度，采取月度、季度与年底评比通报形式对班组内员工的创新行为进行有效的奖励及褒扬，切实增强“主人翁”意识，彻底改变“干与不干一个样，干多干少一样，干好干坏一个样”的局面，充分调动了青年积极性，极大推动班组创新建设。通过建立创新奖励机制，使更多岗位青年通过参与技术创新迸发活力，让各方面人才各得其所，尽展其长，在班组中形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围。

      太行班组通过业务创新，开创安全新局面，持续提升气象安全服务保障能力，进一步稳固空管安全保障的根基，为气象台提供更优质的气象服务赋能，为河北空管分局高质量发展助力，为二十大的胜利召开贡献青春的力量。