2022年，首都机场集团党委在全面从严治党工作会上，要求各级党组织要把“凝聚人心”摆在突出位置，着力打造“凝心工程”，走出一条从价值观出发、赢得情感认同、激发行为自觉的凝心之路。党建工作是政治工作，更是“人心”工作。人心齐，泰山移。国有企业做强做优做大，离不开一个坚强有力的领导班子，离不开一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍，更离不开一支凝心聚力的职工队伍。2022年是党的二十大召开之年，是贯彻落实民航和内蒙古自治区“十四五”规划关键之年。面对严峻的行业安全形势和国内一轮轮疫情造成的巨大冲击，内蒙古机场集团党委在首都机场集团党委的领导下，进一步加强党建工作，聚焦“五心”发力，实施有形有感有效的“凝心工程”，团结带领广大干部职工坚定不移地走好以创新“破局”、以发展“突围”的高质量发展之路。
牢记发展使命守“初心”
内蒙古机场集团自成立以来，始终坚持以满足人民群众美好航空出行需求为己任，为实现让老百姓“坐得上”“坐得起”“坐得好”飞机而努力奋斗。这是一代代内蒙古民航机场人的共同理想，是我们守初心、担使命的重要体现。
新的赶考之路上，内蒙古机场集团党委将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持不懈用党的思想理论武装滋养“初心”，持续深入学习党史，从党史中汲取智慧和力量，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，建立常态化长效化制度机制，继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入。以实干担当的精神践行“初心”，深入学习贯彻习近平总书记在参加今年“两会”内蒙古代表团审议时的重要讲话精神，深入开展中华民族共同体意识教育，大力实施“互联互通”新模式，落地“干支通、全网联”战略，持续推广完善国家基本航空服务促进“交往交流交融”。以高质量发展的目标激励“初心”，将实施“凝心工程”聚焦到“人民航空为人民”的发展目标上来，盯紧盯住盯牢全年目标任务，确保各项工作下足真功、务求实效、取得成绩。
保持战略定力增“信心”
当前，受新冠肺炎疫情影响，全行业正面对疫情防控、安全管理、生产经营、队伍稳定等多重压力和挑战。面对特殊形势，内蒙古机场集团党委需始终保持忧患意识，始终保持战略定力，善于把握危与机的辩证关系，科学冷静地应对压力和挑战。
从内蒙古机场集团不平凡的发展历程看出，我们能一次次战胜内外部发展环境的制约和压力，关键在于我们有一支凝心聚力、积极向上、勇于创新、敢拼必胜的干部职工队伍。广大员工坚定的发展信心是战胜一切艰难险阻、推动事业不断发展的重要精神力量。
在新的赶考之路上，内蒙古机场集团各级党群组织将紧紧围绕中心工作，主动找准“凝心工程”的结合点和着力点，通过经常性有针对性的思想政治工作，完整准确全面地宣传贯彻公司改革、发展、创新等方面的重要政策举措，提升全体员工的战略认知度、认同感，真正形成一张蓝图绘到底，咬定目标同心干的良好氛围。
做实党建基础强“核心”
“党政军民学，东南西北中，党是领导一切的”。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是独特优势、光荣传统和力量源泉。冯正霖局长多次强调，民航安全的极端重要性决定了民航不仅仅是业务单位，更是政治单位，而且是政治敏感性很强的单位。
当前，民航安全形势严峻复杂，内蒙古机场集团深刻认识民航工作的鲜明政治属性，各级党组织深入学习贯彻习近平总书记“确保两个绝对安全”的指示精神，切实加强党对安全工作的领导，始终坚持安全隐患零容忍，落实“六个起来”的工作要求，加强隐患排查治理，坚决实现问题隐患动态清零，持续守牢安全底线。坚决扛起疫情防控政治责任，以极端认真、极端负责的态度，落实好常态化疫情防控各项举措，牢牢守住“三个零”目标。始终坚持全面从严治党，树牢“围绕中心抓党建、抓实党建促发展”的理念，深入开展“凝心工程”党建品牌创建，持续深化“党员身边无违章”活动，鼓励基层党组织与合约商开展共建联建，打造命运共同体文化，切实做深做细做实基层党建工作，不断增强基层组织力，使党建工作成效转化为实实在在的发展优势。
坚持人民至上暖“民心”
江山就是人民、人民就是江山。新中国民航从创立伊始，就确立了“人民航空为人民”的行业宗旨。从“模拟航空”到“支线快线”，从“干支联动”到“互联互通”，多年来，内蒙古机场集团坚持发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，在祖国北部边疆努力编织着“民航梦”，矢志不渝地为草原人民“坐得上”“坐得起”“坐得好”飞机而努力奋斗。
在新的赶考之路上，内蒙古机场集团将持续深化“干支联动”战略，持续推进“调时刻、调机型、调结构”，推进区内机场间“互联互通”航线网络建设，大力发展通用航空事业，着力优化区内机场的航空网络结构，进一步打通民航运输网络的“毛细血管”和“神经末梢”，让基本航空服务更多、更广、更好地惠及人民群众。始终践行“真情服务”，提炼服务文化，树立以旅客需求为中心的服务理念，全面实施服务流程再造，推进服务管理体系建设，切实改进服务质量。始终践行群众路线，坚持倾听员工声音，充分调动员工企业主人翁积极性，大力开展“五小创新”，激发广大员工的劳动创造力。建立“我为群众办实事”长效机制，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，进一步做实精准关心关爱工作，扩大员工关爱覆盖面，加大合约商员工关爱力度，切实落地“组织服务职工、全员服务客户”的理念，进一步汇聚众志成城谋发展的强大向心力、凝聚力和创造力，使北疆空港呈现勃勃生机。
涵养政治生态铸“红心”
习近平总书记指出，政治生态好，人心就顺、正气就足;政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。涵养党内政治生态是党的政治建设的基础性、经常性工作，内蒙古机场集团将传承红色基因，努力推动政治生态不断净化、持续向好，铸起广大党员一心向党的赤诚之心，为改革发展稳定营造良好政治环境、提供坚强政治保障。
树好选人用人风向标，坚持公平公正的选人用人导向，坚持“五个平衡”原则，优化干部识别与考察工作，逐步建立以组织选聘为主、公开竞聘为辅的干部选拔模式。深化干部交流培养，加快推进干部队伍年轻化建设，严管与厚爱相结合，激励、引导干部职工讲奉献、善创造、敢担当。积极探索人才培养方式，推动人才跨组织、跨专业领域交流轮岗，有计划选派优秀基层管理人员到条件艰苦的工作一线加速锻炼成长。强化示范引领，加强内训师、首席、专家三支队伍建设。搭建完整课程体系，举办“百管班”，定制“中青班”，切实提高人才队伍综合素质。
驰而不息推进正风肃纪反腐，建立健全作风建设长效机制，毫不松懈地纠“四风”树新风，力戒形式主义官僚主义，反对“空谈误国”，倡导“实干兴邦”。持续加强和规范党内政治生活，始终保持全面从严主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为高质量发展营造风清气正的政治生态。
聚焦“五心”发力，实施“凝心工程”，是一项全局性、系统性的任务，其中守牢“初心”是“地基”，其他“四心”是“顶梁柱”，需要我们以“工匠精神”，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计划表”，通过抓好组织载体，创新服务举措，不断丰富“凝心工程”的内涵和措施，让蓝图成为现实。
大道至简，实干为要。实施“凝心工程”是建设首都机场集团共有精神家园的重大决策部署，内蒙古机场集团各级党组织和党员干部将在首都机场集团的领导下，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，通过大量有形有感有效的工作，为首都机场集团培育心齐气顺想干事的员工，为党培养真心实意感党恩、跟党走的追寻者，在新赶考之路上奋力谱写更加出彩绚丽的新篇章。（作者：陈建军 系内蒙古机场集团党委副书记、总经理 ）
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