今天，我们唱响丝路之光，让每一声誓言都变成一声洪钟，激励民航儿女步履铿锵。
今天，我们化作丝路之光，让每一个脚步汇聚成一份力量，抒写民航强国华彩篇章。
“我愿化作丝路的光，披着霞裳迎着太阳，无论千山万水，无论人海茫茫，我筑匠心为你平安护航……”这是甘肃省民航机场集团公司企业文化主题歌《丝路之光》中的一段歌词。歌声里饱含着甘肃民航人献身芳华、匠心筑梦的一往情深，更唱出了广大员工用如虹气魄开创时代辉煌的凌云壮志。
忽如一夜春风来，千树万树梨花开。细数甘肃省民航集团在企业文化建设方面取得的累累硕果，动听的《丝路之光》只是“树”上其中一枚硕果。甘肃省民航机场集团回归省管六年来，正是由于集团党委的悉心培育和有效整合，才使得独具特色的企业文化凝聚多方力量，在碰撞、融合、探索、创新中茁壮成长，释放出强大的正能量。
重塑内核：推进企业文化体系构建
2015年，甘肃省民航机场集团回归省管，从民营企业转变为国有企业。
回归省管初期，企业精神不明朗，凝聚力、向心力和约束力不强。如何做好企业文化建设工作？让企业文化凝聚人心、促进和谐？2018年12月29日，集团第一次党代会提出，重塑企业文化的精神内核，以“献身飞天事业，追求如意品质，勇当丝路使者”为企业使命，打造“甘心守道，肃然敬业，志远行凡”的企业精神。
在理念文化提练方面，进一步提炼了企业使命、愿景以及管理观、安全观等核心理念和实践理念，并于2019年6月下发《甘肃省民航机场集团企业文化理念及阐释》。这些文化理念，是保障企业持续稳步高质量发展的精神支柱和动力源泉，是促进集团管理走向精细、经营走向稳健的重要举措，也是增强企业核心竞争力、做大做强做优企业的有力抓手，不仅让员工对企业产生认同感、依恋感，同时也增强了员工的归属感和凝聚力。
在形象文化构建方面，从企业标识应用、企业文化传达等方面进行了规范统一，极大提升了企业的辨识度和知名度；编辑制作了以企业文化手册和宣传册、画册、宣传片、企业文化系列丛书以及企业之歌等为核心内容的“视觉识别系统”，让全体员工深刻理解集团视觉形象识别系统的内涵，规范运用好这一系统的各项标识，发挥环境育人功能，对集团内部起到凝聚和激发作用，对集团外部起到吸引和输入作用。
在行为文化涵养方面，对内建立并完善《集团员工行为规范》，抓好员工的行为养成规范，包括领导行为和员工行为规范、工作作风、服务规范、礼仪规范等，强化对员工的职业化训练。同时大力发掘、发现、培养、总结集团的先进典型进行宣传和表彰，树立集团和员工的良好形象，以产生较强的示范、辐射和传承作用。对外则建立公共关系、市场调研、公益性文化活动等规范，积极构建企业和谐发展的外部环境。
在制度文化建设方面，按照现代企业制度的要求，切实加强集团内控制度的建设和实施。完善修订200多项规章制度，规范了企业管理行为，使集团的各项管理工作有章可循、有法可依，促进企业管理向精细化迈进。2020年5月，集中开展了一次为期一个月的制度宣贯活动，旨在增强广大员工的制度意识，切实建立以制度管人、用制度管权、按制度办事的良好运行机制，为实现高质量发展奠定了坚实的基础。
勇毅笃行：确保企业文化落地生根
企业文化被经济学家誉为“第二只看不见的手”,是一个企业发展的旗帜和灵魂。要通过企业文化来统一全员思想，从而达成战略目标，关键在于将文化理念融入心中并落地落实。为了加强企业文化理念的宣贯及落地建设，甘肃省民航机场集团着重从三个方面发力：
一是潜心探索研究，发挥企业文化研究会的智库作用。2019年8月，集团成立企业文化研究会。研究会认真贯彻落实集团党委的有关精神，研究制定集团企业文化建设的实施方案、工作计划及运行保障机制，对企业文化“管理理念识别系统”“行为规范识别系统”“视觉识别形象系统”进行调研诊断、规划设计、提炼完善、研讨论证。同时，不断加强企业文化的实践研究，探索工作规律，细化操作方法，搞好分类指导，创新建设手段，加强阵地建设，促进企业文化建设规范有序推进。
二是加强组织领导，发挥各级领导干部的引领作用。集团各级党委将企业文化建设纳入重要议事日程，做到与企业经营管理活动一起部署、一起检查、一起考核，把企业文化的各个要素融入到经营管理中去，落到实处。各级领导班子成员率先垂范，坚持带头学习，深刻领会精神内涵，全面提高自身素质，自觉增强宣传意识和实践意识，坚持在决策、经营、管理、用人、分配等具体工作中，努力在企业文化建设中发挥引导和典范作用。
三是搭建宣传载体，发挥集团各类媒介的平台作用。2020年以来，为发挥多元载体传播作用，集团企业文化研究会秘书处积极组织编辑制作集团宣传册、企业文化手册、集团画册、企业文化系列丛书以及集团形象宣传片等企业文化的宣传品。通过这些媒介，梳理集团的发展史，总结发展经验及发展成就，汇集与集团发展相关的文史影像资料，让员工真切感受企业发展的艰辛历程和取得的巨大发展，在对比企业的过去与现在、展望企业的将来中，增强员工对企业的文化自信，把个人发展目标与企业发展目标紧紧联系在一起，与企业共创未来。
与此同时，以“甘心守道，肃然敬业，志远行凡”的企业精神为主线，在中华人民共和国成立70周年、兰州中川机场通航50周年、中国共产党成立100周年之际，组织开展了形式多样的演讲比赛、文艺汇演、图片展、征文和微视频大赛等系列活动，引导职工回顾民航发展历史、了解民航发展成就、熟悉集团企业文化，激发职工工作热情，凝聚发展奋进力量。
凝心聚力：激活企业文化精神力量
从20世纪30年代甘肃第一座机场在陇原大地崛起，到现在兰州中川国际机场、嘉峪关机场、敦煌莫高国际机场、庆阳机场、金昌机场、张掖机场、陇南机场7座现代化机场拔地而起；从当初仅有的5条航线到今天通达欧洲、西亚、东南亚及日韩等地的240多条客运航线；从20世纪70年代末年旅客吞吐量10万人次，到2019年旅客吞吐量达到近1800万人次……一个个民航速度屡屡刷新，一座座现代化机场再展新姿，一条条航路航线快速打通，一项项管理举措落地生根，一个个服务品牌提档升级。
尽管时代在变，体制在变，人们的出行方式也在改变，但甘肃民航人“献身飞天事业，追求如意品质，勇当丝路使者”的责任使命始终都未曾改变。
当一张张错综复杂的设计图纸变成一座座现代化的美丽机场，当一片片连绵起伏的山丘沟壑变成一条条坚实平整的飞机跑道，当一架架仰首的银鹰迎着万丈晨曦冲天起航，当一张张团聚的笑脸伴着万家灯火抵达空港，当“千里江山一日还”从梦想成为现实，甘肃省民航机场集团这支身负重任、勇于担当的护航卫士，这群挥洒汗水、坚守梦想的能工巧匠，在日出日落与航班起降中，在交通事业不断发展中，共享着属于民航人的荣光。
在民航强国的征程上，赵永华、乔永刚、马继峰等奋战在不同岗位的民航工匠，努力做一名新时代民航强国的合格建设者，让一份令世人敬重的工匠精神传递久远。
在守护平安的道路上，纪磊、王志坚、王石磊等坚守一线的护航卫士，甘心做一盏守望云端丝路平安顺畅的明灯，用行动践行着守护平安机场的郑重承诺。
在抗击疫情的斗争中，广大党员干部放弃节假日，二百多天披星戴月，不畏艰险逆行而上，用实际行动为抗击疫情贡献着力量，实现了“零失误、零疏漏、零感染、零投诉”的目标，牢牢守住了我省疫情防控的第一道防线，兰州中川国际机场荣获全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情“先进集体”。
在真情服务的坚守中，隆小红和“小红帮您”班组、王东和“心心相印”等品牌服务，用微笑和温暖陪伴着旅客的漫漫旅途，努力把富有地方特色的甘肃民航“经济舱·贵宾礼”优质服务品牌打造成城市的窗口、流动的名片，传递出一座空港和一座城市的特有温度。
在岁月的沉淀中，在一代代甘肃民航人对梦想的不懈追求中，“献身飞天事业，追求如意品质，勇当丝路使者”“甘心守道，肃然敬业，志远行凡”……不仅仅是一句句简单的口号，也成为集团核心价值观的集中体现，是一个国企力量凝聚之所在，更是八十九载甘肃民航精神之传承。
“我愿化作丝路的光，伴你飞翔等你回乡，无论晴空万里，无论雨雪风霜，我用芳华献身飞天梦想。”乘着歌声的翅膀，沐浴着时代的新风，甘肃民航人将在企业文化的灯塔和航标引领下，不忘初心，激流勇进，以“一万年太久，只争朝夕”的实干精神，敲响奋进的铿锵鼓点，奏响发展的和谐序曲。
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