根据西北空管局局党委的要求和2021年空管中心培训计划，为不断提升干部的政治能力和党性修养，加速人才成长，建立一支优秀的空管中心干部人才队伍，7月13日上午，西北空管局空管中心科级干部及“三鹰”人才“四史”教育与干部综合能力培训班第一期在西安交通大学西迁博物馆四楼报告厅顺利开班。西北空管局党委常委、空管中心副主任万晓峰、西安交通大学经济与金融学院党委书记宋丽颖、人力资源部付竑出席开班仪式，空管中心综合办公室主任房鹏主持仪式。培训分两期进行，每期5天，空管中心科级干部、“三鹰”人才45人参加本期培训。
开班仪式上学员代表高斯达代表本期全体学员表示珍惜本次宝贵的学习机会，在培训中做到：一、提高思想认识，珍惜培训机会，坚决完成学习任务；二、严格组织纪律，遵守各项制度；三、深入思考，努力钻研，学用结合。
空管中心综合办公室房鹏主任重点对培训期间的各项工作要求及纪律进行了强调，同时也告诫大家一定要学有所获，为提升各自岗位上的工作质量打下理论基础。人力资源部付竑建议所有学员暂时放下繁忙工作，全身心投入学习中，抓紧机会为自己充电，提高自己的能力。
万晓峰副主任在开班动员讲话时首先对交通大学经济与金融学院对本次培训的大力支持和精心准备表示了感谢；另外他指出目前航班安全保障压力非常大，工作十分繁忙，在这个时间给大家开展培训工作十分不容易，告诫所有参训人员要珍惜本次培训机会，努力提升个人的综合能力、管理能力，培训不能走形式，走过场；他建议培训完后一是对所有参训人员的学习情况进行一次评价，并对结果在一定范围内应用；而是要将此次培训的成果带入日后的工作，影响身边人，为空管安全运行保障添砖加瓦。
本次培训是在暑运运行异常繁忙的情况下，空管中心举办的高标准、高要求、高强度的全方位集中脱产培训，培训课程既有《领导干部的创新思维与创新理念提升》等管理理论，也有关于安全治本、提升基层执行力等研讨课题，内容涵盖专家讲座、互动探讨、音乐教学、成果展示等板块。
本次培训将进一步提升空管中心基层干部人才队伍的综合素质和管理水平，使基层干部开阔了对安全治本、基层执行力等工作的思路和方法，为空管中心各项工作再上新台阶打下坚实基础。