(通讯员 陈华 吴拓林)为切实做好专业技术职务聘任管理工作,本着公正公开、责权利统一、考聘结合、能上能下的原则,建立专业高效的人才队伍,让专业技术职务人员在企业发展中发挥重要作用,近日,伊宁(那拉提)机场高效组织专业技术职务聘任考核工作。
本次考核工作依据《新疆机场(集团)公司专业技术职务聘任暂行办法(修订)》,按照新形势、新要求,在征求各岗位意见的基础上修订了《专业技术职务考核管理规程》;组织开展岗位竞聘述职工作,抽调各业务模块专业技术骨干人员担任评委,采取现场及线上网络述职形式,做到专业技术职务聘任人员的全覆盖;结合日常业绩考核、发表专业技术文章、重点项目参与情况、新老职工传帮带以及理论考试等成绩对专业技术职务人员的业务水平进行综合验证。
此次专业技术职务聘任考核工作全面评估了伊宁(那拉提)机场专业技术职务人员的能力及现状,建立了科学、规范、有效的专业技术职务人员管理体系,对调动专业技术人员工作积极性、发挥专业人才作用具有重要意义。
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