本网讯（通讯员 柴云清）为积极响应华北空管局“大培训、大提高”的号召，落实好“围绕主业、立足岗位”的培训工作要求，6月8日下午，内蒙古空管分局召开了2020年度培训工作会议，分管培训工作的局领导、部室领导参加会议。
会上，人力资源部就华北空管局5月19日培训工作会议要求进行了传达，并对分局培训工作重新进行了梳理，要求各单位明确职责分工，细化主体责任，强化监督检查，完善档案管理，防止培训执行不到位，课时费虚报晚报现象发生。
安全管理部和综合业务部结合工作实际，对培训职责分工进行了补充说明。运行部室表示，要想做好培训工作，首先要把握好“教员关”和“课件关”，解决教员能力不够，课件质量不高，难以实施高水平的培训等问题，下一步将加大审核力度，把好“课件关”，加强各部室沟通协调，激励广大教员积极主动投身于培训工作中。
副局长梁义柱和张爱忠指出，各部室要科学制定培训计划，稳步推进落实，立足岗位培训，对不同层次的学员因材施教；机关部室要切实做好监督检查，确保培训考核工作落到实处，在教员中建立竞争机制，在学员间营造“比、学、赶、帮、超”的氛围，对于培训考核不理想的学员要加大培训力度；要加强教员激励，通过绩效评价、职称聘任和年度考核等措施强化对优秀教员的认同感。
党委书记韩毅对培训工作提出两点要求，一是要落实好“过紧日子”的要求，但是培训质量和标准不能有下降，要寻求新的培训思路和途径，开拓培训工作新方法新举措；二是对运行一线培训工作中存在的困难，机关部室要主动作为，积极寻求上级、本级政策支持，切实为运行一线培训工作做好服务。