近日，首都机场集团公司印发了《关于对疫情防控工作落实不力严肃追责问责的意见》，并发出通知，要求各单位认真贯彻落实。
《意见》强调，要强化结果导向、责任导向，紧紧围绕旅客防控、员工防控、紧急运输三条工作主线，坚持最高标准、最严措施、最大力度，切实做到“旅客防控零失误、员工防控零感染、紧急运输零投诉”，对突破“三个零”目标底线的，开展问责工作。
《意见》指出，各部门、各单位要落实自身主体责任，包括对服务商疫情防控工作的监督管理责任，管好人员和防控重点区域，做好疫情防控工作。各单位主要负责人应当切实履行疫情防控第一责任人的职责，领导班子成员要认真履行分管责任和“一岗双责”;各级管理人员要坚决贯彻好、执行好、落实好分管范围内的疫情防控工作。
《意见》明确，对落实上级决策部署不及时，贯彻执行疫情防控工作要求不坚决、打折扣、搞变通;出现旅客测温漏测、漏检，转运、消毒、通风等工作落实不到位，应对返程大人流防控不力等情形，造成旅客防控失误的;出现员工个人防护、返程员工隔离观察、重点岗位风险管控落实不到位，造成员工感染的;出现防控物资和医疗人员紧急运输工作的组织协调、现场保障落实不力，造成负面舆情、投诉的;出现违规组织和参与聚会、聚餐、娱乐、健身等聚集性活动，瞒报、漏报、迟报、错报、谎报疫情防控信息，防疫物资需求统计不实，资金拨付、采购分配、后勤保障不到位;不担当、不作为、失职渎职等问责情形，明确了对各单位、各级管理人员、各级党组织和党员领导干部的问责方式。
《意见》要求，要进一步提高站位，强化担当，严肃问责，坚持全覆盖、零容忍、无禁区，层层传导压力和责任;要针对问责情形，查清责任事实，精准划分责任，规范问责程序，集体研究，慎重做出问责决定;要发挥追责问责综合效果，推动问题整政，为打赢疫情防控工作阻击战提供坚强保障。