（通讯员 魏新）为打通机关部室与工会协同壁垒，精准对接职工需求，近日，天津空管分局以协同赋能服务增效机关部室与工会共话担当为主题，召开第三季度工会主席接待日座谈会。分局工会主席及机关各部室代表参会，面对面倾听诉求、共商服务举措。



	

   座谈会上，参会代表围绕职工工作痛点与需求部室与工会协同空间工会服务提升建议三大核心议题展开深入交流。机关部室代表结合工作实际，直言跨部门协作流程堵点、职业发展支持、福利保障优化等诉求现场气氛坦诚热烈，共收集意见建议十余条。







   工会主席王庆贺同志在总结讲话中强调，工会工作需聚焦三个平台建设：一是搭实服务平台，以职工无小事为准则，畅通诉求渠道，从办公环境改善、职业发展助力等方面入手，打造职工信赖的娘家人队伍；二是建牢维权平台，发挥桥梁纽带作用，主动协调劳动保障、薪酬待遇等问题，及时化解矛盾，维护职工合法权益；三是筑严守纪平台，加强与纪委协作，将十不准九严禁融入日常教育，通过8小时外谈心谈话，引导职工在单位遵章守纪、在社会遵纪守法。







   会后分局工会将把本次座谈意见整理成专项台账，逐项制定落实方案并定期反馈进展，确保事事有回音、件件有着落。此次接待日不仅拉近了工会与机关部室的距离，更为后续精准服务职工、凝聚发展合力奠定了坚实基础。