（通讯员 刘颖蕾）12月7日，华北空管局空管中心组织召开本年度第四次培训工作研讨会，局党委常委、空管中心主任贾兵、副主任蔡树新出席会议，中心安全业务室及各单位主管培训的领导、负责人参加了会议，会议由中心安全业务室培训办主任李迪主持。







   会议以2023年全年培训工作汇报、2024年工作培训重点、2024年培训计划评审和岗位教员管理规定修订介绍几大方面的内容展开。中心安全业务室及下属各单位以精确数据或列表、图示的形式对全年培训工作进行了全面细致的统计和总结，包含人员放单情况，资格培训、复习培训、熟练培训、追加培训、专项培训、安全教育、保密教育、作风建设培训、应急演练等各项培训工作的开展情况等。同时，各单位还对本年度资质排查工作、三类人员管理涉及的相关培训工作、国航飞行模拟机观摩活动、基于能力的培训评估工作等进行了总结汇报。







   此外各单位还展示了培训中的亮点工作项，如塔台管制室的借助SOT网盘建立和丰富英语培训资料库、终端管制室的模拟机预约小程序、区管中心的空管专家视频学习平台、流量管理室对中心各单位及分局站的培训帮扶等。会上谋划和布置了2024年培训重点工作，对空管中心岗位教员管理规定进行了介绍和评审，并前往培训中心对培训系统进行了参观和学习。







   贾兵针对明年可能会面临的高密度重要保障工作，对培训工作提出四点要求：一是要清醒认识培训管理的短板和弱项，克服培训重过程轻实效的弊端，确保培训管理和运行管理、安全管理匹配度一致，发挥好培训管理的作用。二是加大安全教育和作风教育的力度，充分发挥政治教员的作用，对学员的作风教育要从入门抓起，对老管制员的作风一以贯之的保持关注。三是做好应急管理培训，稳固做好应急演练，及时进行复盘研讨。四是加强双重预防机制和常态培训的关联培训，解决培训工作最后一公里的问题。







   会议最后贾兵要求各单位齐心协力做好2023年各项收尾工作并谋划好明年的培训任务，确保培训工作有效落地。（摄影 刘颖蕾）