12月15日，南航集团空勤人员思想政治工作会在京召开，贯彻党中央、国务院国资委党委对思想政治工作的部署要求，研讨新形势下加强空勤人员思想政治工作的思路举措。





	　　此次会议是2016年全国国企党建会后，南航集团第一次针对关键业务领域思想政治工作召开的专题工作会。会议研究部署了新形势下做好空勤人员思想政治工作的思路、任务和方法，飞行总队、客舱部、保卫部、新疆分公司、北京分公司、湖北分公司六家单位作了经验交流，与会人员进行了分组研讨，积极为南航打造党建新品牌建言献策。





	　　近年来，特别是新冠肺炎疫情爆发以来，南航集团党组高度重视空勤人员思想政治工作，党组成员和经营班子带队赴12家二级单位，与400多位干部职工深入交流，同时通过全覆盖书面调研和问卷调查，总结经验、分析问题、收集建议，在调研基础上，研究制定了《关于进一步加强和改进新时期南航空勤人员思想政治工作的指导意见》（征求意见稿）。各单位积极探索新路子、谋划新局面，形成蓝天党建360、红皮本+蓝皮本制度、航前协作我是党员我举手等一系列好经验、好做法。





	　　会议就完善和落实《指导意见》进行了深入研讨。《指导意见》运用系统观念和法治思维，着眼于搭建系统高效的空勤人员思想政治工作体系，聚焦痛点，健全制度，固化经验，从建立和完善思想培育、从严管理、关爱成长、共建共促、组织保障五个子体系入手，制定了17条措施，将作为南航当前和今后一个时期加强和改进空勤人员思想政治工作的重要指引。