7月2日，呼和浩特机场公司纪委书记、副总经理易蒙莅临呼和浩特机场航站楼管理部事必达班组和信息技术部云之翼班组进行调研，并以抓作风、强三基、守底线为主题，开展了安全作风宣讲教育。





	　　事必达班组从工作职责、班组文化、班组构成等方面介绍了基本情况，通过典型案例，深度剖析班组在内部管理、作风建设方面存在的问题，查找班组在三基建设和四到班组工作中的不足，并从制度完善、精益管理、资质能力建设等方面提出行动计划。云之翼班组就目前班组建设情况进行了汇报，从班组工作现状、班组管理的创新举措、班组再造等方面进行了详细的介绍。





	　　在听取汇报后，易蒙对班组机房管理承包责任制等创新举措予以了肯定，并对班组建设和管理提出了指导意见。他表示，两个班组各有特色，事必达班组是机场的小管家，云之翼班组管理着机场运行的神经系统，两个班组要相互学习与合作，通过管理方式与科技手段相结合，将班组建设提升到新的高度。





	　　随后，易蒙从安全作风建设的内涵和意义、班组安全作风建设的重要性、如何认识三个敬畏等三个方面进行了安全作风宣讲。他指出，作风建设是三基工作的核心，重在平时养成。如果管不住作风，无后果违章就会接踵而至，并可能出现更严重的后果。班组是员工日常工作学习的战斗单元，是员工安全作风平时养成的基本环境，要引导员工牢固树立安全意识，严守规章标准底线和诚实守信底线，杜绝违章指挥、违规作业，避免人为因素对安全工作的影响。他强调，要建立健全作风建设的长效机制，促动员工真正受触动、得教益，把对生命、规章、职责的敬畏融入制度、化为责任、落到日常。





	　　最后，易蒙一行到广播机房、航站楼运行中心进行了参观调研。航站楼管理部党委书记孟宪军、副经理赵俞平、信息技术部党委书记李勇、副经理赵亮、班组部分成员陪同调研。