3月30日下午，民航快递公司召开干部大会，中航集团副总经理、民航快递董事长冯刚，集团人力资源部总经理肖健莅临会议，公司班子成员、在京单位领导班子成员及总部部门副总经理以上中层管理人员参加会议。会议由总经理谷东风主持。
会上，肖健宣布了集团党组关于民航快递公司领导人员任免决定：李树兴同志任民航快递有限责任公司党委委员、党委书记，免去许德仓同志的民航快递有限责任公司党委书记、党委委员职务。
冯刚在讲话中，充分肯定了民航快递领导班子所取得的成绩，他指出，此次干部调整是集团党组从民航快递公司长远发展和全局考虑，主要是为了加强干部的交流锻炼，优化班子结构。对民航快递下一步班子建设和有关工作提出了三点意见：一是要进一步加强领导班子自身建设。希望民航快递进一步加强班子团结，班子成员之间相互尊重、相互信任、相互学习、相互取长补短，积极营造良好的工作氛围，进一步加强班子能力建设，不断提高引领科学发展的能力，驾驭全局的能力，处理利益关系的能力和务实创新的能力，为民航快递的健康发展夯实基础。二是要进一步加强党风廉政建设。民航快递作为集团的直属企业，要始终把党风廉政建设作为重要工作贯穿在企业经营管理过程之中，渗透到各个工作环节，为打造廉洁中航做出贡献，抓党风廉政建设，领导班子要带好头，党政齐抓共管，党委书记和总经理都要当好第一责任人，落实好一岗双责，自觉树立廉洁从业的意识，保持清正廉洁的作风，营造风清气正的班子氛围，从而真正做到不辱使命。三是要进一步强化经营管理，实现公司的健康发展。近几年，民航快递努力开拓业务，加强内部管理，在发展上取得一定的成绩，同时民航快递也面临特殊的困难，外部竞争十分激烈，经营形势比较严峻，公司内部管理点多面广，管理难度较大，人才团队的培养、基础设施的建设相对比较薄弱，发展任重道远，当前集团提出四个平台建设的发展战略，给民航快递的发展指明了方向，提供了难得的发展契机。因此，新班子要进一步加强战略发展的研究，明确企业定位，准确切入市场，发挥自身传统优势，开拓新市场，发掘新的利润增长点，新班子要带领各级干部、广大员工，拧成一股绳，形成一股劲，着眼集团的战略布局，顺势而为、认真谋划、抓生产、抓安全、抓队伍、抓整章建制，着力提升企业的核心竞争力，实现工作局面的新突破，推动民航快递的健康发展。冯刚也提出了三点希望：希望民航快递干部、员工要像支持德仓同志一样支持树兴同志的工作；希望民航快递班子成员和机关干部支持配合德仓同志和树兴同志做好工作交接，确保工作的有序衔接；希望树兴同志尽快熟悉情况，全面履职。
会上，许德仓表示完全拥护、坚决执行集团党组的决定。他讲到，在民航快递三年三个月的时间里，与大家朝夕相处、一同工作，心情是舒畅的，感谢班子成员、公司所有干部员工，在履职期间对自己工作的大力支持、帮助和包含。目前，民航快递经营发展遇到很大困难，经受很大考验，还需要集团的领导和帮助，需要兄弟公司给予大力支持，使公司尽快走出困境、摆脱困难。希望干部担负起工作责任，在平时工作交往中见贤思齐，和好的比，和先进的比，祝愿民航快递能尽快走上健康的发展道路，虽然离开快递，但还是在集团内部，和大家还是同事，也会为民航快递取得的每一份成绩感到每一份的高兴。
李树兴首先感谢集团党组的信任，他表示，当前民航快递正处在改革发展的关键时期，深感责任重、担子重、压力大，第一会尽快融入快递、了解熟悉快递，求大同存小异。第二全面履行职责，作为党委书记将重点围绕创新管控机制、建设组织文化、强化人才培养等方面，抓好队伍管理，激发组织活力，落实抓班子、带队伍的职责，履行党建、思想政治工作和党风廉政建设的职责，努力营造风清气正、积极进取、求真务实、干事担当的组织氛围。第三积极团结协作，积极配合谷总、积极支持班子成员工作。第四坚持廉洁自律，坚持心怀坦荡、心底无私的做人准则，始终牢记守纪律、讲规矩的要求，严格遵守廉洁自律的各项要求。最后希望许书记继续关心快递，自己的工作特点是愿意沟通交流、注重讲原则、讲规矩，在今后的工作和相处中希望和大家多交流、多沟通、多商量，群策群力、集思广益，共同建设好民航快递。
会上，谷东风代表班子成员对本次集团干部任免决定表示拥护和支持，感谢许德仓书记三年多来对公司做出的贡献，欢迎李树兴书记加入民航快递，他表示，民航快递的班子是一个团结、有追求、努力工作的班子，尽管近年来面临严峻的市场形势，内部管理压力巨大，但相信在集团的领导下，特别是抓住集团物流整合的契机，在广大干部的支持和广大员工的共同努力下，新班子将带领大家，展现民航快递新风采，带领公司创造出新的业绩。