“两学一做”常态化制度化
“没想到一大早机场这么多人！人多是多，手续一会儿就办完了，我们还吃了个早饭。”18日，南京市民吴阿姨全家从南京禄口机场出发，直飞呼伦贝尔。
从6月初的黄色、橙色、红色暴雨预警信号三连跳，到暑运遭遇高温、高峰、高密度“三高”严峻态势，这个夏天，对于禄口机场的干部员工来说，通宵达旦保障已成为常态。一架架飞机起降、一位位旅客抵离、一件件货物进出，在航空保障攻坚战中，机场党员冲在一线，在暑运主战场上锤炼党性。
“两学一做”，基础在学，关键在做。学得深入，才能做得扎实。禄口机场抓好“学”这个基础，亮明目标要求，融入日常实践，创新手段方法，以“严”的精神和“实”的举措，推动每个支部动起来、每个党员学起来、做起来。
南京禄口机场公司党委认真学习贯彻中央和省委要求，落实省委书记李强在相关会议上的讲话精神，研究制定公司“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，层层动员、强化责任。充分发挥领学促学作用，制定自身学习教育年度工作计划，党委班子成员明确“六个一”任务，以身作则当好表率。公司党委狠抓基层基础，班子8位成员每人挂钩一家基层班组，每月点对点指导、面对面交流，各二级机构支部班子成员每人也联系一个班组，在班组建设中抓牢基层支部建设。进入暑运，公司党委班子成员陆续前往一线联络点调研指导，围绕暑运保障、薪酬优化等开展调研座谈，倾听员工诉求及建议，着力解决实际问题。
禄口机场安检模范党员、知心大姐齐蔚莉是机场的“明星人物”。暑运前夕，她以“青年员工思想动态分析”为主题，分别面向30名三级机构以上管理人员和50名带班长、业务骨干，讲授两堂专题党课。针对暑运旺季保障，谈问题、谈思想、谈做法，真诚的话语、生动的经验，让一线尤其是年轻员工受益匪浅。
今年暑运以来，南京禄口机场持续高位运行，日均起降航班600架次以上，客流量日均逾7.8万人次，屡创新高。其中8月20日，旅客吞吐量88632人次，创机场通航以来单日客流新高。新开马来西亚吉隆坡、越南岘港等5条国际定期客运航线，以及埃及开罗、阿斯旺等3条国际包机航线，几乎班班爆满。面对航班增长，恶劣天气多发等诸多情况，机场党员骨干身先士卒，提振整个团队士气，机场上下多措并举，战高温，保暑运。
由于暑运国际包机大多是在深夜抵离，地服国际客运科根据新开航的航班保障流程和时间节点，每天轮流安排夜班人员中午到岗，确保夜间保障精力充足。地服国际值机员刘媛虽然是“80后”，但已是有着10年党龄的“老党员”，“暑运中，党员、班组负责人主动加班，齐心协力，虽然有时候保障到凌晨四五点，但我们仍然以最好的状态，提供最好的服务让旅客安全舒适出行！”
18日早6点，机场T2航站楼值机和安检区域一片忙碌，21条安检通道全部打开，机场的早高峰早在一个多小时前已开启。安检旅检操机员苏丹家住南京市区，当天早上3点半起床，5点前到岗，五点一刻准时打开安检通道。“基地公司航班出港都很早，最早深航飞西安的航班6:50起飞，加上头一天补飞的航班，一个早高峰几千名旅客是常态。安检通道既要细致又要高效，这里一卡，马上后面旅客排长队。我不仅要盯着机器，这个通道的五六名工作人员的情况都要兼顾，党员要起带头作用。”
禄口机场各基层党组织成立“党员突击队”、组建“志愿支援队”，开展“党旗飘扬、党徽闪亮”主题党日、“安全生产争先锋”党员宣誓等活动提振士气，支援暑运一线，坚守安全第一，真情服务旅客。将“支部主题党日”“党员一线工作日”“党员示范岗”“党员试验田”“知心大姐上党课”“党建园地”等党建品牌作为党员“学”的载体、“做”的平台和“改”的抓手，深化开展常态坚持。此外，机场公司专门督查清单，细化六方面30条检查项目，开展基层党组织交叉互查，经验交流，逐条销项，查漏补缺，并提供台账建立提出指导意见建议。
南京禄口机场地面服务部党总支书记朱军告诉记者，在党建园地设置“党员义务工作日工作量公开表”，将党员义务工作的工作量、工作时长、工作问题公开，让党员接受监督，营造党员间“比学赶帮超”的良好竞争氛围，党员工作量公开也成为年底优秀党员评比的重要考核指标之一。