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祥鹏航空董事长兼总裁致员工的一封信

发布日期:2018-05-17 来源:未知 下载此文章

  “空姐搭乘滴滴顺风车遇害案”告破后,祥鹏航空董事长兼总裁发表了对内部员工的一封信。以下为全文:

 

  致祥鹏航空全体同仁的一封信

亲爱的全体祥鹏同仁们:

  这几天以来, 我们每天都沉浸在难以言表的悲痛与愤慨之中。2018年5月6日,我们永远地失去了一位可爱可亲的家人,祥鹏航空也永远失去了一位优秀的青年员工。5月12日,在警方和社会各界的努力下,传来了案件侦讯的重大消息,但这仍无法抚慰每个人心中的伤痕,痛失手足的悲伤此时此刻仍无法减退。那些曾与明珠朝夕相处甚至素未谋面的祥鹏兄弟姐妹们,我们深切的怀念还将久久延续。

 

祥鹏航空董事长兼总裁致全体员工的一封信

 

  在得知明珠失联的第一时间, 公司就立即联同家属报警、联络网约车平台寻找线索,然而这没有阻止悲剧的发生。当噩耗传来,公司立刻成立了以副总裁、工会主席牵头的工作组赶赴郑州,为警方提供线索资料,为明珠的家属送去慰问与陪伴,提供一切可能需要的法务咨询、后勤保障和心理援助。此刻与未来,我们仍将与她的父母亲朋在一起,倾心尽力、共度难关。作为一名父亲,我深深明白,明珠的家人们正处于人生的至暗时刻,我们现在所能给予的帮助和安慰是何其的微薄,但我们希望,即使这一丝丝的微光,仍能为这个几近崩溃的家庭带来一点点力量。

  在被巨大悲痛侵袭的几天里, 使我感受到温暖与希望的,是你们——所有祥鹏同仁。你们的泪水与行动让我真切感受到你们曾与明珠并肩辛劳,在勤奋工作中建立起亲密的友谊;你们心怀哀痛坚守岗位的态度,使我再次领会责任的意义;你们相互安慰的拥抱,同仇敌忾的愤怒都让我知道,你们彼此支撑,是一支宝贵的、团结的队伍。我想说的是,为了你们,为了像明珠一样心怀蓝天梦想的祥鹏人,我们有责任把公司做得更好。

  在祥鹏航空生产运营的十二年里, 我们始终坚持关注和了解员工在工作与生活环境中的风险、困难和需求;我们持续健全、完善管理制度,提升运营保障能力;我们不断探索、实干,努力去营造理想中那个安定、舒适、温暖、强大的生态乐园和后盾家园,希望帮助大家快乐地工作,幸福地生活。

  而突如其来的灾祸使我反思, 作为企业的领导人、员工的大家长,我和公司的管理层还有哪些工作可以深入,公司还有哪些方面可以提升,应该如何更加切实地关心同仁的福祉,关注每位员工的日常状态,在办公室、候机楼、机坪、机库与机舱内的安全,在城市里、在上下班路途中的安危,乃至在生活中的困顿与烦恼。

  当今,科学技术的发展与商业模式的创新,带来了更高效、便捷的生活,同时也带来许多潜在的问题与风险。在这些风险与问题中,有些需要社会法律法制体系的完善,有些需要提升企业管理品质和投入,而无论何时何地,也还需要每个个体提高安全与风险防范意识、提升自我保护能力。

  尽管如此,我们仍在思考到底公司还能为大家做些什么?我们还能尽力提供什么?目前,公司已经开通了从单位到候机楼、地铁站口及机场周边员工居住社区的通勤车,免费为夜班员工在单位提供住宿。同时,公司已向政府申请了800余套精装公租房,预计在今年八月份将面向公司单身员工、家庭困难员工提供,并配套相关服务,解决大家的后顾之忧,统一集中安排住宿也能够更大限度保障大家通勤的安全和便利。作为大家的家长,我将竭尽所能为全体员工的工作、生活提供更加优质的保障。

  与此同时, 我们要重新审视公司管理制度,不断完善保障工作。我们需要法律和道德规范来维护社会体系的有序,也需要管理制度和行为准则来保障公司生产运营体系的有序。这些制度是对我们行为的规范和约束,也是对生产秩序、生命财产安全的负责和保护。为此,我号召每位员工,更加坚定地去理解并遵守与执行;管理干部们,必须更加认真负责、格尽值字、勤于建设,守护这个大家庭中的每位成员。在接下来的日子里,我们有一系列严肃、重要的问题需要思考,有大量严谨、细致的工作要做。我们将脚踏实地,不畏曲折。

  亲爱的同仁们, 在这个悲恸的时刻,让我们携手静默,向逝去的伙伴致以最深切的哀悼;让我们并肩前进,为了我们亲爱的同仁、珍爱的公司、最初的梦想,继续飞行。

 

  祥鹏航空董事长兼总裁

  2018年5月14日

 

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