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一次”变阵” 何以助东航年增代理收入6000万?

发布日期:2016-08-08 来源:未知 下载此文章

  2015年7月,东航正式在上海浦东国际机场成立了地面服务部外航服务中心,将其代理浦东机场各外航地面服务的业务组建为单独团队、引入市场化机制运作。一年之后,这次“变阵”改革为东航带来的效益初步显现:东航前几年一度出现增长平台期的外航地面代理业务,在2016年将增加收入6000万元,同比增长近10%。

  “让听到炮声的人做决策,让做决策的人听到炮声”

  今年6月29日上午7:10,西班牙最大的航空公司--伊比利亚航空的上海-马德里首航IB6889航班降落在浦东国际机场,伊比利亚航空也成为东航外航服务中心成立以来,在浦东新签约的第6家外航。

  之所以能从平台期的一度徘徊到一年来业务成长高效提速、新客户不断增加,东航给予外航服务中心的机制创新空间,堪称要因所系。传统架构下,外航代理业务的市场部门是东航地服的一个机关科室,对市场的敏感度、反馈效率都难免受限。东航领导因此提出,要“让听到炮声的人做决策,让做决策的人听到炮声”,将这一市场部门归入外航服务中心,直接在浦东机场现场、与一线服务人员在同一区域工作;在用工、薪资机制上,也由过去的定岗定收入,变为大胆采用奖惩制度。

  能直接听到代理市场上的隆隆炮声、能感受到奖优罚懒的竞争压力,东航外航服务的市场团队无论争取新客户、或是留住老客户,效率都因此一路走高。

  同样的机制创新也直接作用于外航代理的操作一线:值机、商务、客户经理……每个具体岗位的工作数量、质量、难度如何,所服务的航空公司是否有定制化、技术要求高、工作强度大的特殊需求,都会影响到薪酬。外航服务中心成立以来,那些难度高、挑战大的岗位,收入水平普遍都有了显著增长,也激励了员工多学技术、勇挑重担。

  打造全服务产品 做长价值链做足客户黏性

  “做长做厚价值链”是近年来东航孜孜以求的提质增效目标。这种做强做厚,不仅体现在C端(个人客户端),也在地面服务代理市场这样的B端(企业客户端)日益显现。

  外航服务中心成立前,东航在浦东机场代理的外航地面服务,仅限于值机、登机等基本项目,这类业务人力物力投入大,经营收入和利润则相对有限,而且很容易陷入单纯的价格竞争,客户忠诚度也难以保证。

  因此,从2015年下半年开始,东航地服外航服务中心提出,要突破基础业务的局限,进军产业链、价值链的上游核心环节,着力开拓此前属于空白的商务服务市场,并为此调集精品强将,与潜在客户沟通,推介东航能够提供的更多代理产品。

  今年开航浦东的西班牙伊比利亚航空,就没有在上海派驻包括商务代表、站长在内的任何人员,所有业务均委托东航地服外航服务中心予以代理。而曾经仅委托东航开展值机等地服代理基础业务的达美航空、北欧航空、墨西哥航空、新西兰航空等6家航空公司,如今也已经把商务代理业务委托给东航。对于这些获得商务代理服务的外航而言,他们在浦东机场运营的成本得以进一步降低,不用再为了一个航点而聘请、设置专门团队,东航则以有限的人员投入,获得了价值链上更优质的那部分市场,两者实现了双赢。

  对东航而言,进军外航地服代理上游、做长做厚价值链,还不仅仅在于当下的经济效益双赢,更有进一步的多赢意义。从基础服务向商务服务的迈进,意味着东航为所代理外国航空公司提供的产品,得以深入客户的业务核心环节,如是嵌入将会有助于客户黏性的大大提升。与此同时,对东航地服外航务中心的内部建设来说,进军新业务、带来大量商务岗位的人员需求,使得员工除了传统的管理岗位上升渠道外,又多了一个更通畅、机会更多的专业技术维度职场上升空间;将其用以激励员工提升专业水平、增强团队内部活力,作用不言而喻。这些在外航服务中锻炼出来的专业多面手员工,还同时具备了丰富的国际业务经验,对不断布局全球航线网络的东航来说,也是其自身国际航点地服业务的人才预备队。

  商务市场之后,东航地服外航服务中心更进一步的价值链延伸也已经启动。日前,英航已成为首家与之签约、委托其开展机组管理的航空公司;英航在中日两国的机组管理业务,都将交由东航地服外航服务中心代理。由此,该中心真正打造出了对外航客户提供地面代理全服务产品的能力。

  输出培训做强枢纽 “变阵”突破空间局限

  随着东航地服外航服务中心的迅速成长,目前,其在浦东机场外航地面服务市场中,所占的比重已经超过70%。该中心相关负责人对记者表示,如果继续仅仅着眼于浦东机场这一空间,中心今后无疑还会遇到新的瓶颈;所以,又一轮变阵创新已在路上。

  从地面代理的基础服务走向全服务,对于人才的需求不言而喻。东航地服外航服务中心一方面利用东航给予的人才引进创新机制,开展社会化招聘、从外航引入优秀人员,同时积极加强自身培训,鼓励员工学习、考出外航各类地服资质,特别是核心业务的教员资质。这一能力的取得,不仅意味着他们可以培训本单位同事,也意味着今后外地机场、其他航服代理企业有培训人员的需求,或是外航在全球各地主动希望寻找合适的当地合作伙伴、提升其能力作为自己的代理服务商,东航都可以输出培训服务,在更大范围内扩展业务,赢得市场。

  此外,随着浦东机场作为东航主基地引入的外国航企日益增加、提供的中转产品不断丰富,与外航在地面服务业务深度合作、全面嵌入的东航,也有机会更好地畅通、提速枢纽中转,辐射全球市场。

  从立足浦东的经营效益成果,到未来面向国内外市场的更广大成长空间,一岁的东航地服外航服务中心正在因为“变阵”而收获得越来越多。

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